误工费必须单位开证明吗

律师解析：涉及误工费用赔偿请求的证明文件需由单位提供相应的佐证材料。
此类佐证材料主要包含公司所出具的误工证明，用以明确在误工期内所产生的工资损失数额；
另外，还须提供事故发生前连续三个月份的工资清单，以此来如实展现受害者原本的收入状况。
除此以外，误工费用的计算过程中也会参考医疗机构所开具的休养证明书、就业和劳工关系合同、个人所得税完税凭证等各类资料。
若受害人因遭受伤害而导致残疾并持续误工，则误工期限可计算至伤残鉴定确定之日的前一日为止。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。